Đặc điểm của tư cách lưu trú “Người lao động có tay nghề đặc định”

・Theo hệ thống cư trú hiện tại, có thể tham gia vào các hoạt động được coi là lao động đơn giản
・Bạn có thể làm việc lên đến 5 năm
・Bạn không thể đưa gia đình người lao động đến do “gia đình ở lại”, v.v.
・Có được bằng cấp ở Nhật Bản khi lưu trú tại Nhật Bản・Có thể thay đổi sang tư cách lưu trú khác.
・Yêu cầu trình độ tiếng Nhật nhất định
・Những người ban đầu ở Nhật Bản với tư cách là thực tập sinh kỹ thuật cũng có thể đạt được.

Hai loại tình trạng cư trú của “Người lao động có tay nghề đặc định”

1. Kỹ năng cụ thể số 1

Đây là nơi tiếp nhận những người có thể làm việc ngay, có thể làm việc trong các ngành trên tổng cộng 5 năm. Ở Nhật Bản tổng cộng 5 năm thường không đáp ứng được yêu cầu thường trú, vì vậy bạn sẽ phải trở về nước sau khi hết hạn hợp đồng lao động. Nói cách khác, nó là một lực có thể được sử dụng ngay lập tức và trong một khoảng thời gian có hạn. Để đến Nhật Bản với kỹ năng đặc định số 1, không chỉ cần vượt qua bài kiểm tra về năng lực tiếng Nhật mà còn cả kiến ​​thức và kinh nghiệm liên quan đến công việc. Kỹ năng đặc định số 1 là một trong những loại thị thực lao động nên về mặt lý thuyết, quốc tịch của người lao động nước ngoài không quan trọng, nhưng bài kiểm tra nêu trên không được thực hiện ở tất cả các quốc gia và ban đầu các quốc gia tổ chức bài kiểm tra sẽ khác nhau. đối với mỗi ngành, người lao động nước ngoài dự kiến ​​sẽ ở lại một số quốc gia, điều này sẽ hạn chế quốc tịch của họ một cách hiệu quả. Trong trường hợp nông nghiệp, việc tiến hành thử nghiệm ở bảy quốc gia đang được xem xét.

2. Kỹ năng đặc định số 2

Công nhân kỹ năng đặc định số 2 về cơ bản là tình trạng cư trú được thực hiện như bước tiếp theo đối với những người đã hoàn thành Công nhân kỹ năng đặc định số 1 và nhằm mục đích đảm bảo nguồn nhân lực có trình độ tay nghề cao. Hiện tại, trong số 14 ngành được công nhận Kỹ năng đặc định số 1, chỉ có hai ngành đủ điều kiện: (1) ngành xây dựng và (2) ngành đóng tàu/hàng hải, và trong vài năm sau khi Đạo luật kiểm soát nhập cư sửa đổi có hiệu lực , người nước ngoài làm việc trong hai ngành này sẽ được đưa vào. Điều này có nghĩa là không ai được phép làm như vậy. Không có giới hạn về thời gian gia hạn đối với những người đã có được tư cách lưu trú “ Công nhân kỹ năng đặc định số 2 ” và có khả năng họ sẽ được cấp 10 năm lưu trú tại Nhật Bản, đây là một yêu cầu đối với thường trú.

*Xác nhận qua các kỳ thi, v.v. do cơ quan hành chính quản lý chuyên ngành xác định. Tuy nhiên, những người đã hoàn thành chương trình Thực tập sinh kỹ thuật số 2 sẽ được miễn kiểm tra, v.v. vì họ đáp ứng được trình độ kỹ năng và trình độ tiếng Nhật cần thiết để có được tư cách lưu trú “Công nhân kỹ năng đặc định số 1”.

Điều kiện để được cấp tư cách lưu trú “Người lao động có tay nghề đặc định”

Các điều kiện để có được tư cách lưu trú của “Người lao động có tay nghề đặc định” như sau.

Điều kiện chung cho tất cả các ngành

Trước hết, chúng tôi đang tìm kiếm trình độ thông thạo tiếng Nhật ở cấp độ hội thoại hàng ngày. Trong kỳ thi năng lực tiếng Nhật hiện hành, trình độ tiêu chuẩn là “N4”. Ngoài ra, mặc dù yêu cầu trình độ tiếng Nhật tối thiểu là N4 nhưng có vẻ như trình độ tiếng Nhật bắt buộc sẽ được đặt ra cho từng loại ngành chấp nhận ứng viên. Về yêu cầu trình độ tiếng Nhật này, những người đã hoàn thành 3 năm đào tạo thực tế với tư cách là thực tập sinh kỹ thuật sẽ được miễn vì họ có trình độ tiếng Nhật nhất định.

Đặt điều kiện riêng cho từng ngành

Ngoài những điều kiện thống nhất chung, dường như các điều kiện cũng được đặt ra cho từng ngành. Người ta dự tính rằng một hệ thống sẽ được tạo ra trong đó nhân viên sẽ được kiểm tra thông qua các kỳ thi do các cơ quan quản lý cụ thể của ngành đặt ra để xem liệu họ có kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết để làm việc hiệu quả trong ngành mà họ đang tham gia hay không.

Mức lương bằng hoặc cao hơn lao động Nhật Bản

Đối với những người có tư cách lưu trú “Kỹ sư/Chuyên gia về Nhân văn/Dịch vụ Quốc tế”, có vẻ như họ được yêu cầu phải trả mức lương tương đương với một công nhân Nhật Bản.

Các vấn đề khác liên quan đến “kỹ năng cụ thể”

・Không giống như các thực tập sinh kỹ thuật, Cục quản lý xuất nhập cảnh dự kiến ​​sẽ đảm nhận chức năng giám sát.
・Sẽ có một hệ thống trong đó các công ty tiếp nhận và các tổ chức hỗ trợ được Bộ trưởng Bộ Tư pháp chứng nhận sẽ hỗ trợ những người nước ngoài ở lại với “các kỹ năng cụ thể” như như
tiền đặt cọc sinh hoạt và nhà ở cho người nước ngoài dự kiến /làm việc tại Nhật Bản.・Để
tiếp nhận một cách thích hợp những người nước ngoài muốn làm việc tại Nhật Bản, chúng tôi sẽ phổ biến và công khai hệ thống tiếp nhận, tăng cường giáo dục tiếng Nhật ở nước ngoài. Chúng tôi dự định sẽ đưa ra các yêu cầu ở cấp chính phủ khi cần thiết.

Tổng quan về các kỹ năng cụ thể của MOC với Việt Nam

Mục đích: Bảo vệ người Việt Nam có kỹ năng đặc thù thông qua việc gửi và nhận thông suốt và phù hợp.

Chia sẻ thông tin: Chia sẻ thông tin cần thiết hoặc hữu ích để đảm bảo việc gửi và nhận cũng như giải quyết vấn đề diễn ra suôn sẻ và phù hợp. (Ví dụ về thông tin được chia sẻ: ① Quản lý tài sản thông qua việc thu tiền đặt cọc của các tổ chức trung gian, v.v., ② Hợp đồng áp dụng hình phạt đối với việc công dân Việt Nam có kỹ năng cụ thể không thực hiện hợp đồng, ③ Vi phạm nhân quyền đối với công dân Việt Nam có kỹ năng cụ thể , v.v., ④ Giả mạo cư trú, thay đổi, v.v. các tài liệu cần thiết cho các ứng dụng khác nhau, ⑤ Thu phí bất hợp pháp ở mỗi quốc gia, ⑥ Các hành vi vi phạm pháp luật khác, v.v.)

Hợp tác để giải quyết vấn đề: Tổ chức các cuộc tham vấn thường xuyên hoặc không thường xuyên. (Nội dung thảo luận chính: ① Thực hiện và thay đổi các chính sách liên quan đến hệ thống kỹ năng cụ thể, ② Chia sẻ thông tin về các kỹ năng cụ thể Các tổ chức trung gian Việt Nam, ③ Sửa chữa các tổ chức gửi và tiếp nhận không phù hợp, ④ Thực hiện phù hợp các kỹ năng và bài kiểm tra trình độ tiếng Nhật. (5 ) Quản lý lưu trú đối với người Việt Nam có tay nghề cụ thể tại Nhật Bản, (6) Ngăn chặn việc du học giả mạo ở Nhật Bản, (7) Loại hình nghề nghiệp/khu vực làm việc, v.v.)
Hợp tác trong việc tổ chức thi: ① Phía Nhật Bản chuẩn bị với sự đồng ý của Chính phủ Việt Nam. ② Phía Nhật Bản thông báo cho phía Việt Nam về những người đã dự thi và đậu kỳ thi. ③ Phía Việt Nam cử giám sát viên kiểm tra khi cần thiết và đáp ứng các yêu cầu từ phía Nhật Bản (4). ) Đăng tải thông tin kỳ thi trên website của Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam với sự đồng ý của Chính phủ Việt Nam; (5) Chia sẻ thông tin về vi phạm kỳ thi, v.v.